来源：人民网-贵州频道 原创稿
图为农技人员在册亨县弼佑镇油茶苗圃基地培训。王昌盛摄
今年以来，册亨县人社局在推进种农业产业“短平快”培训项目工作中，“因人施培”“以产定培”，通过实施“三抓三精准”，加大乡村技能人才培训，以产业带动就业，多渠道实现劳动力稳岗就业。
抓好跟踪服务，精准培训人群
成立县乡村三级指挥体系，持续用好“两委队三个人”、帮扶干部、劳务经纪人等力量，运用“四逐四准”的工作方法，通过线下入户“访”和线上联系“询”的方式，了解掌握劳动力的培训意愿，落实培训指导，确保培训人群精准、培训意愿精准。全县1209名村居干部、168名劳务经纪人对5万余户劳动力家庭开展培训摸排，跟踪登记有培训需求8000余人。
抓好部门联动，精准培训方向
建立信息联动机制，纵向加强与省州汇报对接，用好用活短平快培训政策，鼓励群众参与培训。横向统筹部门联动，人社、农业、乡村振兴和乡镇(街道)等部门建立信息沟通机制，围绕“一乡一品”“一村一特”的产业发展定位，以村级合作社作为培训主体实施培训。截止目前，短平快培训项目覆盖全县13个乡镇街道，围产油茶低产改造、香蕉与芒果产业管护、坝区蔬菜采摘等产业开展培训41期，培训人数2214人。
抓好调查研究，精准培训方式
结合群众培训意愿和产业特点开设“田间课堂”，聘请“土专家”、“田教授”、农技师等61人为培训力量，深入到村组、驻扎在产业基地开展理论和实操教学培训，注重从实际生产劳作中学习掌握技能，提高劳动者技能的实操性。(叶方杰、唐福兰)