培训是给出初入职场的新员工或者现有员工传授完成工作所必备的基本知识、技能的一种方式,对于尤其注重员工成长的政企事业单位而言,一年回组织多次培训,让员工得以学到很多知识。当然,培训过后,这些单位也会要求参加培训的员工撰写培训心得,以检验此次培训成果。因此,写好一份培训心得对于职业生涯也是一项较为重要的事项。接下来,小编将湖南企发文化传媒有限公司的小甘整理的撰写要点给大家总结一下哦。
首先,确定好结构,培训心得总共分为四部分:
第一部分为引题,将参加培训的时间、培训主要内容、以及对于自己的主力效果等交代清楚;
第二部分为感悟,即将这场培训中收获了什么,想到了什么?认识到了什么?
第三部分为表态,立足此次培训的认识体会,将自己的打算,以及接下来如何开展工作传输清楚。
第四部分为升华,一般普遍引用名人名人,如不懈奋斗、努力学习之类的,进而表达自己与单位共成长、创辉煌的决心。
以上就是一篇培训心得的大致结构,大家掌握了吗?当然记住这些结构的同时,大家也要记地将其活学活用,将其转化为自己地的东西,那么下一次需要撰写培训心得的时候,就不需要抓耳挠腮了。